襄陽(yáng)人力資源-去年四季度淮南市人力資源市場(chǎng)用工平穩
中安在線(xiàn)訊 據淮南網(wǎng)報道，日前，淮河早報、淮南網(wǎng)記者從市人力資源市場(chǎng)獲悉，去年第四季度,我市人力資源市場(chǎng)供求人數與第三季度相比有所下降。但市場(chǎng)供求仍然趨向平緩，崗位需求量依然多于求職量。

該季度內，淮南市積極開(kāi)展各項就業(yè)服務(wù)和用工服務(wù)工作，市人力資源市場(chǎng)針對高校畢業(yè)生及就業(yè)扶貧日、非公企業(yè)和社會(huì )組織黨員職工，共舉辦了招聘會(huì )24場(chǎng)，合計組織招聘單位1578家次，提供崗位數17304個(gè)，求職人數16823人，環(huán)比分別減少2586人和2506人，同比分別增加3086人和2882人。截止到去年12月末，職工人數減員最多的前3個(gè)行業(yè)分別是：采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，而第三產(chǎn)業(yè)需求占比仍接近八成。

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每年的9月至12月是人力資源市場(chǎng)傳統的淡季，且年關(guān)將近，企業(yè)員工流失率上升，為此，市人力資源市場(chǎng)將鼓勵企業(yè)在增加在職員工收入和福利、改善居住環(huán)境、為員工提供人性化關(guān)懷等方面多做功夫，營(yíng)造良好的用工環(huán)境，以便企業(yè)能夠“招到人，留住人”。另外，市人力資源市場(chǎng)還安排各縣區提前深入走訪(fǎng)，將轄區內的富余勞動(dòng)力進(jìn)行統計，協(xié)調用人單位，為今年“春風(fēng)行動(dòng)”大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )做準備。屆時(shí)，市人力資源市場(chǎng)將通過(guò)淮南公共就業(yè)人才網(wǎng)及街道(鄉鎮)、社區(行政村)就業(yè)服務(wù)機構等平臺渠道向社會(huì )發(fā)布用工信息。并提供各項政策法規、招聘信息的咨詢(xún)服務(wù)，幫助廣大求職者就近就地就業(yè)。